업무의 진행도 중요하지만, 구성원들이 자신의 업무에 대해 어떻게 느끼는지도 매우 중요합니다. 모든 구성원이 자신의 업무에 대한 자신감이 높을때 조직이 성공할 확률또한 높아집니다. 반대로 구성원 중 누군가에게 문제 상황이 발생했다면 구성원들이 그 상황을 빨리 알아채는 것이 좋습니다.
Allo에서는 OKR 세션을 생성할 때 설정된 주기에 따라 구성원 모두에게 자신감 레벨을 설정하라는 팝업이 뜹니다. 레벨 척도는 0부터 5까지 있으며 0.5 단위로도 설정할 수 있습니다. 자신감 레벨을 제출하면 개인 페이지에 해당 점수가 표시됩니다.
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